2011年04月12日
褒め上手とは・・・
「効果的なほめ方」3つのポイントとは・・・!?
褒めることは、コミュニケーションの基本です。
なぜかというと・・・
人を褒めると、会話がどんどんはずむ
↓
会話がはずむと、お互い深い話ができるようになる
↓
深い話ができるようになると、信頼感が高まる
↓
信頼感はコミュニケーションで、一番大切なもの
だからです。
今日は、褒める時の3つポイントについて、お伝えします。
1. すぐに褒める
相手の「いいなぁ」と思ったことは、すぐに口に出して褒めましょう。
スピード感は、何と言っても相手に強い印象を与えます。
褒めるタイミングを逃し、後から言うと、
いかにも取って付けたように聞こえてしまい、効果的ではありません。
2. 具体的に褒める
どの部分が良いかを、細かく具体的に褒めましょう。
具体的に褒めることで、説得力が増し、「本当にそう思ってくれているんだなぁ」
という安心感を相手に与えることができます。
3. 物ではなく、相手自身を褒める
褒める対象は、あくまで「相手」そのものであり、相手の物やアイデアではありません。
相手のセンスや容姿、アイデア創出力を褒めましょう。
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褒めることは、コミュニケーションの基本です。
なぜかというと・・・
人を褒めると、会話がどんどんはずむ
↓
会話がはずむと、お互い深い話ができるようになる
↓
深い話ができるようになると、信頼感が高まる
↓
信頼感はコミュニケーションで、一番大切なもの
だからです。
今日は、褒める時の3つポイントについて、お伝えします。
1. すぐに褒める
相手の「いいなぁ」と思ったことは、すぐに口に出して褒めましょう。
スピード感は、何と言っても相手に強い印象を与えます。
褒めるタイミングを逃し、後から言うと、
いかにも取って付けたように聞こえてしまい、効果的ではありません。
2. 具体的に褒める
どの部分が良いかを、細かく具体的に褒めましょう。
具体的に褒めることで、説得力が増し、「本当にそう思ってくれているんだなぁ」
という安心感を相手に与えることができます。
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褒める対象は、あくまで「相手」そのものであり、相手の物やアイデアではありません。
相手のセンスや容姿、アイデア創出力を褒めましょう。
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Posted by きたやす at 09:21